龙星化工董事长刘鹏达：用心守“旧”的创新者

龙兴的企业愿景是‘打造世界炭黑品牌，打造百年龙兴化工’这不是说说就能做到的事，必须扎扎实实去做刘最近几天在接受《上海证券报》专访时坚定地表示

管理:来自数字和信息技术的效率。

刘说，他骨子里是个理工男三年的海外留学经历，培养了他的独立性和挑战的勇气

可是，在我上任的第一天，我完全失眠了面对一个大企业，几乎不知道从哪里开始梳理他苦笑着回忆道

古人说修身，齐家，治国，平天下对于企业来说，要做好内部管理，才有商场竞争力几经思量，刘决定从内部管理升级入手

作为传统的化工生产企业，填写外贸出口单证是一项非常重要的日常工作任何计算错误或遗漏项目都会影响海关记录和客户付款

在刘的亲自参与下，龙兴利用信息系统平台快速搭建了外贸订单处理系统，实现了信息一次性录入，多次参考，自动计算，流程制单，全流程记录以前一个熟练的员工一天只能填三四套外贸单证现在，即使是新手，经过简单的训练，也能在短短10多分钟内填表在提高效率的同时，也大大降低了填表的错误概率过去一年类似的事情还有很多刘带领公司实施了30多项信息流程创新

利用信息技术，我们从零开始，每个部门独立创建适合自己部门的积分管理系统并支持实体积分超市的建立结合每天的工作总结，系统会根据员工下班前一天的工作内容自动生成积分这不仅充分激发了员工的工作热情，也让能干的人干得更卖力，挣得更多刘告诉记者，通过数字化信息化改造，公司减少了纸质文件的传递，实现了数据的高效流转，提高了工作效率同时也规范了业务流程，便于管理层根据数据信息准确分析决策

结合企业特点，刘还支持部门设立了50多个科技创新项目，从整体上改善了隆兴的生产工艺，优化了产品结构，大幅降低了生产成本。

2021年，龙兴化工抓住市场机遇，主要产品产销两旺，各项指标创历史新高公司营业收入，产销量在中国橡胶工业协会炭黑分会会员单位中排名第二全年营业收入超过34亿元，同比增长近50%，实现净利润1.72亿元，同比增长1.2倍

企业文化:热心的年轻父母

我认为让员工有归属感和获得感非常重要刘感慨地说:我是董事长，是龙兴员工的‘家长’我不能画个大饼糊弄员工，但我真的应该为员工着想

他清楚地记得上任后第一次拍桌子发火的情景。

那是上任不久的第一届职工代表大会代表们集体跟我说，希望早班推迟15分钟就是在这10分钟的间隙，学校大门紧闭，他们的孩子只能在学校大门外活动其实这个问题已经被员工反映很多年了，而且从建厂到现在，20多年的‘传统’从未改变过"刘回忆说，在会上，他看着一些没有把孩子送去遇险的高管，再看着职工代表们失望的表情，他再也憋不住了下决心改变这个顽固的厂规，让员工可以安全送孩子进校园这种平凡而有意义的改变，极大地激发了员工的工作热情

在刘的倡导下，改变的不仅仅是工作时间他利用公司的信息平台开设了员工反馈箱，直接接收员工反馈此外，他还推动建立微关怀公益项目，每月对有需要的员工进行走访慰问，让后勤部门提高职工食堂的伙食质量，利用炭黑生产的余热为职工改造汗蒸澡堂，打开明星员工每日推荐，为一线值班室安装空调一年来，员工满意度大幅提升

希望龙星成为优秀人才施展才华的平台刘说，每个企业都有自己的特点，这往往取决于企业负责人的管理风格好的管理理念会创造出好的制度和和谐的工作氛围，也会吸引优秀的人才企业的发展离不开人才，如何为其创新和效率提供强有力的支持，是管理者应该优先考虑的重大问题

刘鼓励员工把优秀的前员工介绍到公司返回后，通过检查后，公司将保持同样的待遇，继续服务对于能够做出突出贡献的，公司将对介绍人和被介绍人进行奖励从去年开始，大量老员工回到龙兴

为了增强员工的归属感和认同感，2021年10月底，龙兴化工对248名骨干员工实施了股权激励。

公司战略:守旧创新。

我上任后，公司定了一个非常大的基调，就是龙兴要立足炭黑主业，做精，做专，做强谈到公司的战略布局，刘说得很坚定，只有稳，才能走得远龙兴的创新改革将在巩固主业的基础上进行我们是国内外各大轮胎厂的专业供应商，客户也希望龙星越办越好在炭黑产业的道路上，龙兴化工将继续深耕

最近几天，龙兴化工发布公告，拟非公开发行股票募集不超过16.04亿元，用于龙兴碳基新材料循环经济项目建设。

该项目将依托当地的原材料和燃料资源优势，构建绿色循环经济产业链，打破公司产能瓶颈，扩大产品范围，拓展新的利润增长点同时，募投项目还将通过建设R&D中心和配套实验检测设备，为锂电池正极材料等炭黑前沿应用领域奠定研究基础谈及在山西的战略布局，刘表示，隆兴会离炭黑原料产地更近，成本优势会更明显

炭黑产品有很多种我们将拓展产品范围的深度和广度，抓住节能汽车和新能源汽车技术发展和转化的机遇，着力提升高性能炭黑产品的产能，紧跟下游轮胎企业客户的产品升级需求，开发生产与之相匹配的炭黑新品种，以进一步扩大公司产品范围，拓展新的利润增长点，降低单一品种产品价格波动对公司整体业绩的影响

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